FAQ – Fragen & Antworten

Wolfgang Reichl-Furthner-Furthner bietet mit seinem Unternehmen die Ausbildung nun seit 2007 an. Mittlerweile (Stand Sommer 2022) wurden über 300 Diplome ausgestellt, 32 sind noch in Ausbildung. Da wir terminlich sehr flexibel sind, muss ein Abschluss nicht innerhalb der vorgegebenen und empfohlenen Zeit erfolgen.

Im Mentalen Training haben wir (Wolfgang Reichl-Furthner-Furthner) pro Jahr etwa 300 Personen. In den Ausbildungszyklen etwa 20-30 Personen. Etwa 600 Personen in den Firmentrainings. Etwa 40 Personen in den Führungskräftetrainings. Sowie weitere Einzelgeschichten mit unterschiedlichen vielen TN bis hin zu etwa 200 Personen. In den Seminaren der Grundmodule B1-B3 befinden sich etwa 8-20 Personen, je nachdem. In den Ausbildungszyklen befinden sich etwa 8 bis maximal 16 Personen.

Wir bieten Seminare für Privatpersonen und für Unternehmen an, wobei wir hier auf sehr gute Referenzen zurückgreifen können. Das unterscheidet uns auch meistens von anderen Mentaltrainern bzw. Ausbildungsinstitute für Mentaltraining. Wir stellen uns dem Markt 😉 mit voller Freude!

Wir können als Referenz folgende Unternehmen vorweisen: Mercedes – Pappas Gruppe, SPAR, RAUSCH AG, Genericon Pharma, Würth, Adler Lacke, Wüstenrot, SALOMON AUTOMATION, SELMER, OMV, AMER SPORTS PRECOR, IKB, FCI, KETTLER, ögs, SynPharma, ANKER, MEPA, Hypo Group Alpe Adria, Hypo Tirol Bank, etc.

Die Frage ist nicht unbedeutend, denn so manche Anbieter schreiben, dass Sie „Umsatzsteuerfrei gem. § 6 Abs. 1 Z 27“ sind. Also sind sie „Kleinunternehmer“ und machen pro Jahr weniger als € 30.000,00 an Umsatz. Jetzt rechnen Sie mal hoch, wie viele Teilnehmer, die pro Jahr maximal haben bzw. wenn diese Ausbildungen anbieten … rechnen Sie einfach selbst. Mehr als 15 Teilnehmer pro Jahr geht sich da nicht aus. Wir sind umsatzsteuerpflichtig. Wolfgang Reichl-Furthner scheint als Einzelfirma auf. Gewerbescheine liegen für drei Gewerbe vor (Organisation von Veranstaltungen, Energetiker, Handel mit Waren). Die Firma „RE-agieren – Institut für Mental- und Personaltraining e.U.“ scheint als eingetragenes Unternehmen im Firmenbuch unter FN 361624 a auf.

Unsere Ausbildungen sind gem. § 6 (1) 11 lit. a u. b UStG 1994 umsatzsteuerbefreit, ähnlich wie bei öffentlichen Schulen und anderen allgemein bildendenden oder berufsbildenden Einrichtungen.

Da unsere Webseite sehr umfassend gestaltet ist und es ausführliche Videos von Wolfgang Reichl-Furthner gibt, veranstalten wir auch keine Informationsabende. Die meisten unserer Teilnehmer – wir schätzen mal 95% – buchen ein Seminar als auch die gesamte Ausbildung ohne weitere Kontaktaufnahme. Natürlich sind da einige Empfehlungen dabei, die haben also ergänzende Infos durch andere Personen. Jene die sehr unschlüssig sind – das sind jetzt echt wenige – die buchen zuerst mal das B1 bzw. auch B1-B3 und entscheiden sich dann für die Ausbildung. Diejenigen Personen die gerne noch weitere Informationen haben rufen uns an oder besuchen uns in unserem Büro. Wolfgang Reichl-Furthner nimmt sich für solche Gespräche gerne mal Zeit. Es gibt auch immer wieder ein INFO-Webinar zur Ausbildung. Wenn Sie also weitere Fragen haben, dann rufen Sie uns einfach an und wir können in einem ruhigen Gespräch alle Ihre offenen Fragen klären. Wenn Sie in unserer Nähe sind bzw. die Anreise nicht scheuen, so können wir auch gerne mal ein kurzes persönliches Gespräch führen. Einfach einen Termin vereinbaren unter 0676 3400400. Um Wolfgang Reichl-Furthner kennen zu lernen und abzuschätzen, ob er der richtige ist, fuhr mal ein Teilnehmer vom Bodensee nach Mattsee/Salzburg. Das ist echt weit. Ergebnis? Er hat natürlich die Ausbildung absolviert und sich nicht für ein großes Schweizer Institut entschieden, sondern das persönliche Ambiente von RE-agieren geschätzt.

Wir von RE-agieren haben umfassende Ausbildungen seit 1997 im Trainingsbereich absolviert. Dazu gehören nicht nur Train-the-Trainer-Seminare, sondern auch Kommunikations-, Rhetorik-, Verkaufs-, Konflikt- und Führungsseminare. Dazu noch eine Ausbildung zum Mentaltrainer (Basis Tepperwein) als auch Mentaltraining mit Dr. Wörtz. Dazu noch zig Bücher, Lektüren (Watzlawik, Schulz von Thun, Birkenbihl, Chopra, Murphy, Carnegie, Enkelmann, Sprenger, Kössner, Hey, Tepperwein, Haanel, Walch, Tolle, Emoto, Kalweit, Lüscher, Wattles, Molcho, Geffroy, Köhler, Löhr, Seiwert, etc.) und sicherlich hunderte Stunden Internetrecherche zu den vielfältigsten Themen rund um die Psyche des Menschen. Natürlich auch die praktischen Erfahrungen durch mittlerweile etwa 400 Seminare in den verschiedensten Themenbereichen.

Nein, doch um eine praktisch anwendbare Ausbildung. Wir von RE-agieren halten mehr davon, etwas umsetzen zu können. Die Theorie ist wichtig und gut, doch alleinig die Tat bringt uns weiter. Ja, es ist richtig, dass der Initiator und Mentor von RE-agieren keine akademische Ausbildung und somit auch keinen Titel (Mag., Dr., etc) vorweisen kann. Doch wir können auf namhafte Referenzen zurückgreifen. Wir sagen nicht, dass wir gut sind. Wir sagen, dass wir versuchen jeden Tag ein Stück besser zu sein als den Tag zuvor. Es sind unsere Kunden, die sagen, dass wir zu den Besten gehören (z.B. Referenz Pappas Mercedes Austria).

Ja, wenn Sie bei uns die Basis-Module besuchen, dann werden Ihnen diese für die Ausbildung angerechnet. Natürlich für die Ausbildung Mentaltraining als auch für die Ausbildung Sport-Mentaltraining. Beachten Sie bitte, dass die Grundmodule dann jedoch der Umsatzsteuer unterliegen, da es sich ja um keine Ausbildung handelt.

Sie können sich nicht auf einem Titel ausruhen und so tun, als ob Sie es könnten. Sie können nach dieser Ausbildung handeln und Ihre ersten Vorträge und Seminare abhalten, fit genug werden Sie sein. Doch zuvor werden Sie erkennen, dass Sie ganz besonders Ihr eigenes Leben „auf die Reihe“ bekommen. Diese Erfahrung macht Sie reifer und bietet Ihnen diese wunderbare Gelegenheit diese Erfahrung mit anderen Menschen zu teilen. Sie werden sehen, wie Ihr Herz nach dem ersten Applaus höherschlägt und Sie werden wissen, dass es richtig ist dies zu tun. Wissen Sie wie schön es ist, wenn Ihnen jemand aus tiefstem Dank die Hand reicht und der Blick Ihnen sagt, wie wichtig diesem Menschen dieser Tag war? Wenn jemand – der Ihnen Stunden zuvor noch fremd war – Sie einfach umarmt und „Danke“ sagt? Geben Sie anderen Menschen und sich selbst die Chance, solche Momente zu ernten.

Ganz einfach, wir wollen Qualität und wir wollen keine einfache Kopie unseres Wissens. Die Diplomarbeit wird zeigen, wie gut ein Teilnehmer das Wissen verstanden und für sich verinnerlicht hat. Daher die Diplomarbeit.

Unsere Seminarbausteine sind sehr effektiv und halt zeitlich beschränkt. Man könnte zu den einzelnen Themenblöcke locker eine Woche referieren. Doch die Zeit würden sich nur wenige nehmen. Doch es gibt noch Wissen, welches verinnerlicht werden sollte. Dazu gibt es sehr gute Lektüren. Die eigene Weiterbildung fordert sowieso einen Fortschritt und keinen Stillstand. Daher war die Idee mit den Büchern gleich bei vielen Teilnehmern willkommen. Die schriftliche Zusammenfassung ist leicht zu erstellen, wenn man ein Buch gelesen und verstanden hat. Gleich ein Tipp, vermeiden Sie die Zusammenfassung aus dem Internet zu kopieren. Wir von RE-agieren lieben das Internet und wissen, wo die Zusammenfassungen zu finden sind. Hat auch keinen Sinn etwas zu kopieren, es soll ja doch verstanden werden.

Auch das liegt wieder an der Qualität, die wir vermitteln wollen. Manche Punkte empfinden wir als sehr, sehr wichtig und diese können daher eindeutig in einer kurzen schriftlichen Arbeit abgefragt werden.

Diese zeigt ganz klar, ob jemand das Wissen verstanden hat. Die praktische Prüfung im Zuge eines Vortrages zeigt auch die Trainerqualität. So ist es gewährleistet, dass die Teilnehmer fit genug sind, selbst Trainings abzuhalten.

Wir sind der Meinung, dass Qualität auch seine Zeit braucht. Das mag jetzt natürlich nur eine Meinung sein, doch die Vergangenheit hat uns gezeigt, dass es gut ist sich Zeit zu lassen. Gerade für „Neulinge“ bzw. Menschen, die sich mit den Mentalen Fähigkeiten noch nicht so lange beschäftigen.

Im Gegenzug zur vorherigen Frage sind wir auch der Meinung, dass nur ein intensives Training und die tägliche Auseinandersetzung mit dieser Materie wirklich gute Mentaltrainerinnen und Mentaltrainer schafft. Ja, es ist und bewusst, dass so ein halbes Jahr ganz schön anstrengend sein kann, gerade wenn man auch hauptberuflich arbeitet, doch Sie werden sehen wie effizient und förderlich dieses halbe Jahr sein wird.

Da ja in diesem Leben alles möglich ist, kann es auch diese Möglichkeit geben. Wir sind genau aber nicht streng. Doch wenn jemand den Eindruck erweckt es nicht zu können, dann können wir auch kein Diplom ausgeben, wo wir bestätigen, wie lange gelernt wurde und dass dann die Voraussetzungen gegeben sind. Doch wenn Sie aktiv dabei sind und unsere Ideen annehmen, dann können Sie es nur schaffen.

Wir haben mit unserem Lieblings-Seminarhotel Gastagwirt eine Seminarvereinbarung, welche auf eine Pauschale pro Person begründet ist. Unsere Erfahrungen aus der Vergangenheit zeigen uns, dass diese Variante die Sinnvollste und für alle Beteiligten die Einfachste ist. Somit brauchen Sie sich keine Gedanken um die Pausen machen. Einfach genießen, bei Tee, Kaffee, Säfte, Obst und Mehlspeisen als auch bei einem wirklich köstlichen mehrgängigen Menü mit Salatbuffet und bis zu 4 Wahlmöglichkeiten beim Hauptgang. Egal ob Sie vegetarisch oder auch vegan essen, alle Wünsche können berücksichtig werden. Der Gastagwirt ist ein angesehenes Businesshotel in ländlicher Gegend und bekannt für seine hohe Qualität. Seit mehr als 20 Jahren vertrauen wir auf die Professionalität im Gastagwirt.

Wolfgang Reichl-Furthner: Eine staatliche Anerkennung gibt es für universitäre Ausbildungen bzw. spezielle Ausbildung, die in der Gewerbeordnung verankert sind. Das ist unsere Mentaltrainerausbildung nicht. Es gibt in Österreich einen zweijährigen universitären Lehrgang. Doch es stellt sich weniger die Frage der Anerkennung, sondern vielmehr der Qualität und Umsetzbarkeit. Ich selbst als Inhaber und Ausbildungsverantwortlicher habe keine universitäre Ausbildung und dennoch bin ich gern gesehener Trainer bei einigen der bekanntesten Unternehmen in Österreich (SPAR, Würth, Pappas, Wüstenrot, Salomon Automation, Selmer, etc.). Staatlich anerkannt zu sein bedeutet, dass man Vorgaben entsprechen muss, die eine Gruppe „Wissender“ vorgegeben haben. Das ist nicht mein Weg. Ich kenne diese Vorgaben durch diverse Zertifizierungen denen ich damals als Angestellter in einem großen Unternehmen beiwohnen durfte und diese Zertifizierungen haben uns das Leben nicht erleichtert, sondern deutlich erschwert und auch die Qualität reduziert. Wir haben damals sogar überlegt, uns wieder von dieser Zertifizierung zu lösen.

Wenn Sie in meinem Institut die Ausbildung absolvieren, werden Sie ausreichend Handwerkszeug erhalten um sich selbst zu optimieren und im Zuge dessen dann auch dieses Wissen an andere weiter zu geben. Ich bin kein Freund davon, Menschen Werkzeuge in die Hand zu geben die selbst nicht angewandt werden. Da bleiben dann Theoretiker übrig, die keine Ahnung von der Realität haben. Das geht gerade im Mentalen Bereich nicht, da ist der Praxisbezug besonders wichtig. Am Ende der Ausbildung werden Sie ausreichend fit sein um eigene Vorträge/Workshops/Seminare abzuhalten. Tun müssen Sie es selber und einfach „zufliegen“ wird Ihnen wohl nichts. Es sind die eigenen Handlungen die Menschen erfolgreich machen. Da begleite ich Sie gerne. Lassen Sie die Ausbildungsinhalte nochmals auf Sie wirken und entscheiden Sie dann. Damit Sie noch kurz erfahren können, wie Teilnehmer über mich/meine Seminare denken klicken Sie oben einfach auf „Über uns“ und dort auf „Referenzen“.

Natürlich ist meine Ausbildung durch Tepperwein geprägt, weil Tepperwein einer der wenigen Anbieter war, der es verstanden hat, dieses Wissen so aufzubereiten, dass es jede Person verstehen kann. Gerade Führungskräfte lieben es, wenn man „normal“ spricht und nicht – wie manche Trainer glauben – mit Fremdwörtern gespickt sich positionieren versucht. Viele Menschen bleiben da auf der Strecke, weil sie die Hälfte nicht verstehen. Diese Philosophie von Tepperwein hat mir immer sehr gut gefallen. Teils war er mir zu „esoterisch“, doch das war dann auch ok. Ich habe mir die Teile rausgepickt, die wirklich wichtig sind. By the way … was Tepperwein sagt ist im Grunde nach ähnlich was schon Earl Nightingale, Charles Haanel, Bob Proctor, Andrew Carnegie, etc. gesagt haben.

Ganz verschieden. Diverse AMS-Stellen fördern einen beachtlichen Teil der Ausbildung. Auch beim WAFF in Wien gab es lt. Rückmeldung einer Teilnehmerin eine Förderung. Da es in Österreich so viele unterschiedliche Förderungen gibt, können wir leider keine Auflistung machen.

Senden Sie uns eine E-Mail mit Ihren Kontaktdaten (Name, Adresse, Tel.) und wir erstellen Ihnen ein umfassendes Angebot inkl. aller nötiger Unterlagen wie die 16-seitige Ausbildungsbroschüre als auch die detaillierte Aufstellung der Inhalte. Mit diesen Unterlagen können Sie dann bei den diversen Stellen vorsprechen.

Für viele Teilnehmer ist das ein wirklich ausschlaggebender Grund, um die Ausbildung bei einem Institut zu machen. Und ja, diese Frage ist tatsächlich berechtigt. Doch ich – Wolfgang Reichl-Furthner – kann Ihnen diese Frage nicht beantworten. Ich kann Ihnen nur sagen, dass ich meine Seminarteilnehmer echt gerne mag und wenn dann wieder ein Zyklus vorbei ist, dann fehlen sie mir. Ich finde es dann oft echt schade, dass ich ihnen wohl nicht mehr so schnell wieder begegnen werde. Die vielen kleinen Geschichten, die Entwicklungen, die neuen Lebensabschnitte, all das fehlt mir immer wieder.

Ganz einfach, in 6 Tagen ausgebildet und in 60 Tagen vom Markt wieder verschwunden. Wer glaubt, dieses umfassende Wissen samt einer fundierten Trainerausbildung innerhalb von wenigen Tagen erreichen zu können ist entweder hochgradig naiv oder hat sich noch nie in seinem Leben mit Ausbildungen auseinandergesetzt. Warum muss ein Lehrling drei Jahre lernen, warum dauert ein Studium so viele Semester? Weil Wissen nicht über einen Trichter in den Kopf geschüttet wird. Es ist ein Prozess, der sich stetig entwickelt. Anbieter, die eine Mentaltrainerausbildung in so kurzer Zeit anbieten sind meines Erachtens einfach nicht seriös. Ich nehme mal an, dass sie selbst keine bessere Ausbildung genossen haben und dadurch glauben, dass es ausreicht. Ich – Wolfgang Reichl-Furthner – beobachte den Trainermarkt im Bereich Mentaltraining schon seit 2003 und habe viele Kommen und Gehen gesehen. Großartig erschienen, stillschweigend verschwunden, übrig bleibt eine Webseite mit ein paar alten Terminen. Selbst Anbieter wie WIFI etc. haben mit der Qualität zu kämpfen und die Feedbacks sind oft ganz schön mager. Nein, ich glaube nicht, dass ich mit meinem Team die beste Ausbildung anbiete doch wir geben unser Bestes. Von Zyklus zu Zyklus optimieren wir unsere Inhalte und versuchen hoch effizient das erforderliche Wissen zu transportieren. Wir begleiten und unterstützen. Ich bin der Meinung, dass man alles geben soll, um das Optimum zu erreichen.